Aunque existe un consenso de criterios, sobre el descenso de la productividad de las fuerzas de ventas, hay una controversia considerable al momento de decidir la ejecución de acciones que impulsen los índices de productividad.
Esta
es una reacción al cambio, que debe manejarse,
según el caso, y la decisión corresponde a
la Gerencia General, responsable de la productividad
global de la Empresa.
Antes
que nada son pertinentes algunas advertencias.
Cada tipo de venta debe contar con sus propios
índices de productividad. Cada empresa para
impulsar la productividad de la fuerza de
ventas debe realizar un análisis y planes
específicos.
El
objetivo de este artículo es resumir y resaltar
varios puntos útiles para el análisis de la
productividad de la fuerza de ventas, al efecto
tomamos en consideración;
· Los factores clave para la productividad
de la fuerza de ventas.
· La tesis de la utilización de la capacidad
instalada de ventas.
· La interpretación de la efectividad de la
fuerza de ventas, y
· La perspectiva de incrementar la productividad
de la fuerza de ventas.
Factores clave para la productividad de
la fuerza de ventas
Incrementar
los volúmenes de venta, incrementar la participación
de los productos más rentables de la mezcla
de ventas, mejorar la relación costos ventas,
son resultado del trabajo de los vendedores.
Estos resultados los producen los vendedores
con sus actitudes en relación a la cantidad
de visitas, a la calidad de visitas y a la
administración del tiempo y el territorio.
Los
factores clave, sobre los que puede implementar
cambios el Gerente, para inducir variaciones
en las actitudes de los vendedores, que generen
resultados que incrementen la productividad,
deben manejarse; · Identificando
los factores clave pertinentes.
· Evaluando los factores clave.
· Rediseñándolos.
· Implementándolos.
La
tesis de la utilización de la capacidad instalada
de ventas
Todos
se preocupan por el nivel de utilización de
la capacidad instalada de planta, pero se
quedan espantados cuando conocen la utilización
de su capacidad instalada de ventas, las industrias
y las empresas en general, en el Perú tienen
un nivel inferior al 15%. La diferencia entre
ambas, es que la capacidad instalada de planta,
es generalmente un factor fijo en el corto
plazo; mientras que la capacidad instalada
de ventas es un factor 100% variable y controlable
por el Gerente.
La
capacidad instalada de ventas es la cantidad
total de horas hombre / ventas resultante
de multiplicar el número de horas,
días, por el número de días
útiles del mes. Esta capacidad instalada
genera el costo fijo de ventas (Cuadro 1).
La
utilización de su capacidad instalada
de ventas es el tiempo que los vendedores
tardan en contactos cara a cara con sus clientes
para obtener pedidos (cuadro 2).
Interpretación
de la efectividad de la fuerza de ventas
El
índice de efectividad de la fuerza
de ventas.
Relaciona
los negocios concretados con las visitas realizadas,
este indicador muestra un comportamiento variado
para diferentes sectores, un estudio reciente
produjo los resultados que se observan en
el cuadro 3.
La
efectividad de la fuerza de ventas, es consecuencia
de la calidad de las visitas, y se relaciona
con las habilidades de la venta personal.
Perspectiva
de incrementar la productividad de la fuerza
de ventas
Las
organizaciones de ventas exitosas contribuyen
a las utilidades de la empresa mediante operaciones
productivas. La productividad a los efectos
de este artículo la consideramos como
la relación resultados /consumos; a
un periodo de tiempo y nivel de calidad determinados.
De
este principio de administración científica,
derivamos los principales índices de
productividad de las fuerzas de ventas.
La
productividad de la fuerza de ventas implica
eficiencia, efectividad y utilización
elevada de la capacidad en el desempeño
de cada vendedor y de toda la organización
de ventas.
El
rol de la gerencia para incrementar la productividad
de la fuerza de ventas, implica diseñar
e implementar cambios en los factores clave;
hoy no funciona lo de hace 20 años,
ni siquiera lo de hace 2 años.
Sin
Romanticismos, para vender más y mejor
¡Actúe!
Cuando
la productividad de ventas es baja y solo
nos presentan fantasmas, justificaciones,
y maquillajes; la gerencia general debe involucrarsea fondo.