Como se advirtió en análisis
previos de los resultados de la encuesta,
la capacitación se ha convertido en un factor
fundamental para el ejecutivo que está desarrollando
sus actividades competitivamente en nuestro
país. Ello se refleja en el hecho que más
del 40% ha llevado una maestría o curso de
especialización en el extranjero o que más
de la mitad haya retornado a las aulas en
los últimos doce meses. Como mencionamos,
el 57.7% de los entrevistados señaló haber
llevado un curso de actualización y o capacitación
en los últimos 12 meses, el 27.1% entre uno
y tres años, el 3.5% entre tres y cinco años,
y un importante 11.7% dijo que la última vez
que se capacitó fue hace más de cinco años.
Mirando hacia delante el 43.5% de encuestados
manifestó que tiene previsto llevar un curso
de actualización y/o capacitación en los próximos
6 meses, mientras que el 26% refirió que antes
de mayo del próximo año hará lo propio. La
importancia de la capacitación también es
vista en un sentido más amplio dentro de las
organizaciones competitivas del Perú. El 68%
de ejecutivos encuestados afirmó que sus compañías
cuentan con programas de capacitación, destacándose
además que según el 73% de entrevistados,
los cursos están dirigidos a todo el personal.
Perfiles
Invirtiendo
para crecer competitivamente
A diferencia de la encuesta del año pasado,
un menor porcentaje de ejecutivos señaló que
en el último año su compañía ha desarrollado
un gran proyecto de inversión; sin embargo
se ha abierto un mayor abanico de alternativas.
La variable tecnológica
en la empresa peruana
La
variable tecnológica se está usando más en
los procesos de ventas y en la logística empresarial,
optimizando de este modo sus costos.
Buscando
Alternativas eficientes de financiamiento
Un porcentaje importante de las empresas top
de la CCL se endeuda a tasas preferenciales,
mayoritariamente en la banca local. Este año
no se tomó en cuenta el mercado de valores.
FICHA TéCNICA
Universo
El universo bajo estudio está integrado por
el listado de 2,790 gerentes generales de
empresas asociadas a la Cámara de Comercio
de Lima de las Categorías A, B, C, D y E.
Técnica
de muestreo
Se llevó a cabo un Muestreo Aleatorio Estratificado
mediante una Asignación Proporcional.
Muestra
representativa
La muestra utilizada consiste en 150 empresas
asociadas seleccionadas aleatoriamente.
La Encuesta
La encuesta se llevó a cabo entre el 8 de
abril y el 8 de mayo del presente año. Las
respuestas fueron recabadas a través de la
entrevista personal, mailing y mensajería.
