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ESTRATEGIAS
DE UNA EMPRESA LÍDER
¿Cuáles
a su juicio son las ventajas competitivas
de SPCC?
La
primera, su personal, quienes le dan valor
con la productividad que alcanzan en la compañía,
es lo que permite mantenernos en los primeros
lugares entre las compañías
mineras del país. Asimismo, creo que
SPCC siempre ha tenido el apoyo de sus accionistas
y de su directorio.
¿Qué
entiende por liderazgo? ¿Qué
estrategias son necesarias para alcanzarlo?
Actualmente,
liderazgo es poder sacar adelante a la empresa
o a la función que a uno le han encomendado.
Para ello debe hacerse un trabajo en equipo,
porque el líder sólo no lo va
a hacer. Es importante que tenga una actitud
ante sus funcionarios, empleados u obreros,
pero el trabajo se debe hacer en conjunto,
con todas las esferas de
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una
organización. En cualquier compañía
es necesario lograr el liderazgo que permite
a la empresa estar siempre en los primeros
lugares.
Considerando
que el sector minero ha tenido por tradición
una relación muy débil con las
comunidades, ¿qué hace Southern
para potenciar este vínculo?
SPCC
tiene más de cuarenta años en
el sur del país, por su mina Toquepala
y su fundición en Ilo, y en Cuajone,
cumplimos recientemente 25 años, entonces
las relaciones han tenido sus altas y sus
bajas, pero actualmente tenemos varios años
de estabilidad. Al margen de la cooperación
que normalmente hace SPCC, porque así
lo indica la ley con el canon minero pagado
como parte del impuesto a la renta que debemos
abonar al fisco, nosotros invertimos US$ 500,000
en las comunidades, pero tratamos que inversiones
de esa naturaleza se hagan en co partición
para actividades que les dejen un beneficio,
porque así van a tener una utilidad
constante
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