Dentro del mundo de la educación superior, importantes universidades del país enfocan sus post grados: maestrías y doctorados, a la formación de ejecutivos de primer nivel.
Sin embargo, de parte de estos mismos centros, se aprecia una notoria despreocupación por preparar gente capacitada en la rama empresarial.

"Las empresas se hacen de ejecutivos y empresarios", afirma Hernando Guerra-García, director gerente de Team Resourses Perú. Si bien reconoce que en el mercado hay un nicho para preparar ejecutivos porque las empresas requieren más y mejores profesionales de ese nivel, es preocupante que no haya un mayor equilibrio en lo que a formación de empresarios se refiere, debido quizá a una falta de interés o de demanda.

Pero ¿un gerente no es un empresario, o viceversa? El especialista se apresta a responder diciendo que uno es diferente del otro, porque un gerente es alguien que responde por los resultados de una operación, "el que hace una gestión de un proyecto a otro". En cambio, un empresario es el que tiene "que combatir con la incertidumbre, manejar el riesgo, saber como invertir, saber como hacer un negocio, sí, dónde, no..."

Para Guerra-García podría ser exagerado decir que no existen en nuestra región "universidades que formen empresarios", sin embargo, incide en que una cosa es formar gente con "mentalidad empresarial" y otra la de formar para "ser empresarios", que sepan generar empresa eficientes, dinámicas y con responsabilidad social, que incrementen la riqueza, el empleo y el desarrollo.
"Este problema no es singular en el caso del Perú -asegura el experto- pues tampoco se ha desarrollado mucho en otras partes del mundo. Los MBA, por ejemplo, preparan para ser únicamente para ser gerentes."
FALTAN EJEMPLOS
Hernando Guerra-García es un firme convencido que nuestro país no hace nada por cultivar y estimular los ejemplos empresariales, al contrario pareciera que se trata de infundir una imagen negativa en cuanto aquello.
"En el Perú si bien tenemos héroes militares (caso Grau, Bolognesi, Quiñones) nos falta, lamentablemente, héroes civiles, empresarios como modelos de éxito a seguir. Mientas que aquí, un empresario de éxito es sospechoso de corrupción, de narcotráfico, o de ambas cosas, en otros países no sucede lo mismo, dándose uno con la sorpresa de encontrarse folletos, libros y hasta películas de líderes empresariales, lo cual fomenta, motiva la creación de nuevos empresarios."
Guerra-García aprecia que lo se debería tomar en cuenta en la educación básica, ni siquiera tiene lugar en la educación superior, advirtiéndose un "divorcio" entre la preparación superior y la ejecución profesional. "En ningún lado se nos enseña a ser jefe o líder, o tener gente a nuestro cargo, ni en la universidad, ni tampoco en las maestrías. Los programas de post grado, nos preparan en temas muy puntuales, nos brindan herramientas técnicas, pero no nos preparan mucho en estos otros temas importantes".

Por Carlos Gonzales García.